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2025-11-08 08:49:44
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在新加坡注册公司后,获取EP(Employment Pass)主要有以下几种方式:
通过找工作的方式,拿到新加坡公司的offer,然后申请EP。这种方式下,公司有权提前一个月通知辞退你,并且取消工作签证,你最多可以再呆30天就必须出境,不够灵活安全。
申请人自己在新加坡注册公司雇佣自己,并实际经营运作,用自己的公司给自己申请EP工作准证。这种EP和找工作拿到的EP没有区别,但是是自己的公司拥有最大的安全性和灵活性。
在新加坡设立家族办公室获得EP准证,不过这个资金门槛比较高,需要至少一次性投资2000万新币在新加坡或其他海外。
申请EP需要满足多项综合条件,具体如下:
持有本科以上学历可以获得10分,如果毕业于新加坡认可的高等学府,则可以获得20分。
EP属于高级工作签证,申请人需要证明在专业领域具有较高的工作能力,写出漂亮且可佐证的履历非常重要。
建议在大学毕业后具有一定的工作经验,年龄在21岁以上,且不超过55岁为佳。如果超过55岁,但拥有充足的资金,可以直接设立家族办公室。
新加坡明确列出了鼓励发展的行业名单,以及哪些行业属于稀缺人才。申请的公司运营状况也是要考虑的因素,是否已租赁办公场地,是否雇佣了本地员工,公司是否有正常业务往来,是否有正常流水,是否依法纳税等。
需要准备公司章程、股东和董事身份证明、公司名称、注册办公地址等文件。可以选择成立一家全资本公司、有限责任合伙公司或分公司,具体选择取决于业务需求和规模。注册资本通常为SGD50,000的私人有限公司。
至少需要一个新加坡公民或永久居民或持有合格工作准证的外国人担任公司董事。需要提供雇主资格证书、雇主工资单、规定的工资水平、外国员工的详细简历、就业合同等文件。
需要在新加坡税务局注册以获得税务号码,并每年提交公司的年度财务报表和所得税申报表。
在新加坡开立银行账户以进行业务交易。
为保护公司品牌并注册商标,如果有需要的话。
有时可能需要公证或认证法律文件。
通过以上步骤和注意事项,您可以更好地理解和准备在新加坡注册公司后获取EP的过程。希望这些信息对您有所帮助!
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