注册越南人力资源公司,越南人力资源公司注册指南
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好顺佳集团
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2024-12-30 09:13:58
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内容摘要:注册越南人力资源公司指南注册流程确定公司名称步骤:(字号)名称预先核准申请表,填写完毕后进行企业名称预先核准。...
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注册越南人力资源公司指南
注册流程
确定公司名称
- 步骤:(字号)名称预先核准申请表,填写完毕后进行企业名称预先核准。
- 注意事项:若核名通过,会收到名称预先核准通知书;若出现重名,需重新准备公司名称再次核名。
提交材料
- 所需材料:包括房产租赁合同、房产证复印件、公司章程、股东会决议、指定委托人、名称核准信息单等。
领取营业执照
- 申请条件:凭《企业名称预先核准通知书》办理相关批准文件或许可证后,方可申请设立登记。
领取公司章
去银行开基本户
- 推荐银行:选择与公司有业务流程来往的银行,便于获得借款帮扶。
税务登记证办理
- 时间限制:企业拿到营业执照的一个月之内,必须到税务大厅报到,并按月申报纳税。
费用明细
注册费用
- 具体费用:500-1000元,包括营业执照工本费(0元)、组织机构代码证及IC卡(130元)、刻制公章(50-150元)、开基本账户(300元)、税务登记证(免费)。
其他费用
- 代理费:500元-1000元(某些服务提供0元代办)。
- 公司注册地址:1000-1500元/年不等(自有地址可忽略)。
- 特殊行业审批许可证费用:根据经营范围中是否有特殊行业,办理相应审批许可证可能需要额外费用。
越南人力资源市场概况
越南的人力资源市场正在快速发展,特别是对外国企业和投资者而言,提供了广阔的机会。根据最新的2019年劳动法,越南对雇佣关系进行了规范化管理,确保了透明度和合规性。
雇佣合同
- 合同类型:越南目前只有固定期限和无限期两种劳动合同,固定期限合同通常为36个月或更短。
法律法规
- 重要法律:包括2019年劳动法和相关的实施条例,对外国工人的工作许可和相关事项提供了详细指导。
注意事项
了解越南法律法规
- 重要性:在注册公司之前,深入了解越南的法律法规对于顺利开展业务至关重要。
寻求专业咨询
- 建议:由于越南的法律和商业环境与中国存在差异,建议寻求专业的咨询服务,以获取准确的注册流程和法律建议。
合规经营
- 要求:注册公司后,需严格遵守越南的法律法规,特别是在税务、劳动法和知识产权等方面。
人力资源管理
- 关键要素:合理管理员工,确保公司的正常运营,了解越南的劳动法规定是关键。
知识产权保护
- 重要性:重视知识产权保护,注册商标、专利等,防止侵权行为对公司的影响。
税务规划
- 策略:进行合理的税务规划,了解越南的税务政策,合理避税,降低企业的税务负担。
通过以上步骤和注意事项,您可以更好地理解和准备在越南注册人力资源公司的整个过程。

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