德国怎么注册子公司的,德国子公司注册流程及注意事项解析

基本条件和要求

在德国设立子公司是一项复杂的过程，需要遵循一系列的步骤和提供相应的资料。以下是详细的流程和所需材料：

公司形式选择

• 在德国，常见的公司形式有有限责任公司(GmbH)和股份有限公司(AG)。
• 确定公司形式时，需考虑公司的经营目标和资金需求。

注册资本要求

• GmbH的最低注册股本要求是25,000欧元。
• AG的最低注册股本要求是50,000欧元。
• 注册资本需实缴50%进行验资。

注册地址

• 需要提供在德国境内的有效地址。
• 可选择租赁实体或虚拟办公地址作为公司注册地址。

股东和企业法人信息

• 提供公司的股东和企业法人信息，包括出资情况和护照复印件。
• 董事和股东护照的双语公证文件以及大使馆认证文件。

公司章程

• 根据客户要求草拟公司章程(股东协议)，并准备公证材料。

预约公证和开户时间

• 预约公证时间和银行开户时间。

开设银行账户

• 到德国公证和开设银行账户，全程陪同公证、银行开户和翻译。

注入注册资本

• 将注册资本金存入银行并获得证明。

出公司文件

• 等待法院出具注册证明和工商登记册，一般在注册资本金到账后的4-6个星期。

申请税号

• 完成公司文件出具后，申请税号并做首套账。

开始运营

• 收到工商登记册后，公司即可开始运营。

税务登记

• 向税务局进行税务登记，获得纳税人识别号等。

运营要求和注意事项

资金要求

• 注册资本金最低限度为25,000欧元，需实缴50%进行验资。
• 公司日常运营中涉及到的开销主要有会计、税务申报、办公室租赁，以及商会年费、

所需资料

• 股份制章程及法院登记申请。
• 银行账户及注资证明。
• 办公用地租赁合同。
• 股东、法人代表护照及相关身份信息，若是中国公司的德国子公司，还需出具中国母公司的相关公证、认证文件。

人员设置

• 德国公司没有雇佣员工的硬性要求，是否有员工，或者员工数量不会影响公司的合法性。
• 如需雇佣德国员工，则需要按德国劳动法建立雇佣关系，并为员工承担50%社会保险。

税务要求

• 德国公司没有最低营业额限制，但有税务申报责任。
• 税务工作主要包含月报、年报、增值税退税等方面。
• 即使营业额为零，也有零申报的责任。
• 税务工作一般委托具有专业资历的税务师事务所代理。

法律要求和程序

工商登记申请

• 股份公司的工商登记申请必须由公证处向当地工商局提交申请，收到工商登记证表明股份公司注册成功。

创始股东任命

• 创始股东任命审计和监事会，再由审计和监事会来任命董事会。
• 创始股东还必须准备一份股份公司的成立报告，说明公司成立的相关细节。

最低股本要求

• 股份公司的最低股本为5万欧元，必须完全由创始股东认购。
• 如果股份公司的注册资本在三百万欧元以上，公司必须有两名董事。

注册申请签字

• 股份公司的注册申请必须在公证人员在场的情况下，由创始股东、监事会成员和董事成员亲自签字。

双层管理模式

• 与有限责任公司不同，股份公司必须采用由董事会和监事会组成的双层管理模式。

通过以上步骤和要求，您可以更全面地了解在德国设立子公司的详细流程和相关注意事项。希望这些信息能帮助您顺利完成注册过程并在德国市场取得成功。