怎样在越南注册公司,越南公司注册全攻略

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    好顺佳集团

  • 发布时间

    2025-11-14 14:39:58

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内容摘要:在越南注册公司的流程公司名称相关操作选择一个合适的、可用的公司名称。如果不确定公司名称在越南是否合法,建议在正...

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在越南注册公司的流程

  1. 公司名称相关操作
    • 选择一个合适的、可用的公司名称。如果不确定公司名称在越南是否合法,建议在正式提交申请前,请当地的律师或会计进行核查。同时,还需确保该名称不与现有的越南商标或著名品牌相冲突,
  2. 确定公司的注册地址
    • 提供公司的实际注册地址,这个地址应该是在越南的、可用的、实际存在的地址。
  3. 确定公司的经营范围
    • 明确公司的经营范围,这是申请注册所需的内容之一。
  4. 确定公司法律结构
    • 包括确定公司类型(如有限责任公司LLC、股份有限公司JSC等)、股东、资本等,不同类型的公司在越南有不同的要求,例如有限责任公司至少需要两个股东,股份有限公司需要至少三个股东,并且根据公司规模和业务需求,还需要满足一定的注册资本要求。不同类型公司需要注入不同的注册资本,投资者必须按照规定注入足额的注册资本,并且需要在注册前通过银行电汇或银行保函等方式进行验资。
  5. 准备相关资料
    • 母公司资料(若有):包括执照、章程、银行资信证明、董事的护照,且这些资料需要进行公认证。
    • 越南法定代表人资料:护照及地址证明,须公认证。
    • 租赁合同:须经越南公证处公证,并且出租方的土地或房子的所有权证明及营业执照(需公认证)。
    • 越南公司注册的基础信息:如公司名称,注册资本,经营范围等。
    • 原料进口名单及成品生产出来之名单、生产加工流程、产品设备名单(若涉及):如果公司涉及生产业务,需要提供这些资料。
    • 其他可能的资料:如公司的经营计划、财务报表和预算等相关文件,所有文件必须按照越南法律的要求进行翻译和公证。
  6. 具体注册流程操作
    • 向注册地省计划投资厅提交核名:一般需要2 - 3个工作日左右。
    • 准备材料起草章程,递交注册地省投资厅
    • 向注册地省计划投资厅下面的投资登记处申请投资登记证:大概需要15个工作日。
    • 制作公司印章:每个企业有权决定其印章的形式,数量和内容。
    • 在商业登记处注册印章样本:公司创办人必须将印章样本寄到商业登记处,之后商业登记处将向企业发送并在国家商业登记门户上发布印章样本,企业在收到发布公告之后可以开始使用印章。
    • 开设银行账户:每个银行都会要求每个开立的账户都需要有最低存款额,开账户时银行要求有一份银行签发的申请表,公司的商业登记证书以及董事会在授权签字上的决议。
    • 从市税部门购买预印的发票,或获得并打印自印的增值税发票:根据相关法令要求进行操作,如在满足一定条件下公司可以自行打印增值税发票,并且需要在规定时间内向公司总部相务机关办理发票自动公告。
    • 将注册内容发布在国家商业注册门户(NBRP):企业必须在国家商业登记门户网站上做出公告,并在企业登记后30天内支付费用。
    • 支付税:营业执照税应该支付给企业登记税务报告的税务机关或指定的商业银行,这种营业执照税每年一付,支付时间根据企业成立时间有所不同,新公司成立于今年前6个月,应支付全部年度营业执照税,如果在一年内的后6个月内成立,应支付年度许可税的50%。
    • 向当地劳动局登记,申报使用劳动力:在公司运行的30天内,雇主必须在劳工局登记所有员工及资格证明(以特定表格形式)。
    • 在社会保险基金处登记员工信息用来支付健康保险和社会保险:公司必须为合同期为3个月或者更长的所有员工登记社会保险基金,社会保险办公室必须在收到申请文件之日起30天内,为前雇主没有签发登记薄的每位新员工签发保险登记簿,雇主有义务为每位员工缴付和健康保险费,可直接向社会保险基金支付(每月或每季度),每年的第一个月签发健康保险证书。

在注册越南公司时,还需要注意一些特殊要求:

特殊要求

  • 股东限制(针对外资公司):在越南注册外资公司时,外籍股东需要符合在当地取得工作证及暂住证的要求,并且至少有一名股东必须是越南本地居民或拥有越南工作证的外籍人。
  • 报税相关
    • 申请报税资格:在越南,公司报税需要先申请报税资格。
    • 审计财务数据:税务部门收到公司提交的报税资料后,会对公司的财务数据进行审计。
    • 计算税额:审计完成后,税务部门会根据公司的财务数据计算出公司应缴纳的税额。越南实行增值税制度,公司在购买商品或服务时需要缴纳增值税,也实行个人所得税制度,公司员工的工资收入需要缴纳个人所得税。
  • 法律规定的其他要求
    • 越南的劳动法规定了员工的权益和劳动合同的要求,在雇佣员工和管理公司财务时,需要遵守相关法律法规。
    • 越南的法律要求公司每年进行审计,并提交年度报告。
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