澳门注册公司有劳工名额,澳门公司注册含劳工配额申请指南

一、澳门注册公司劳工名额相关概述

澳门注册公司存在劳工名额相关规定。澳门政府对于外地雇员的引入有管理和限制措施，这表明劳工名额是受到管控的。澳门开分公司时，除商务名额外还有劳工名额，但这些名额有限制，具体数量取决于公司的规模和性质等因素。

二、劳工名额与商务名额的关系

• 商务名额与劳工名额的关联
  • 澳门开分公司有1 - 10个商务名额和1 - 50名劳工名额。商务名额是指公司注册时需要填写的拥有商务能力的人数（数量在1 - 50人之间），劳工名额则是指公司可以招聘的当地员工数量，具体的劳工名额取决于商务名额的多少。例如，如果一家公司拥有5个商务名额，那么它可以申请1 - 50名劳工名额中的任意数量。

三、劳工名额分配的影响因素

• 公司规模
  • 公司要具有一定的规模，才有资格申请劳工名额。
• 政府政策
  • 澳门政府每年都会为不同行业里的不同公司分配劳务招聘名额。这些名额的分配是根据公司的资质和政府的配给比例来进行的。例如酒店行业的基层工作是澳门税收的重要组成部分，在配给名额中占有较大的比例，其他如餐饮业、安保业、服务业等也有一定的配给名额。并且在分配名额时，澳门政府会优先考虑本地企业的招聘需求。
  • 一般情况下，每招聘2个本地人，才可以招1个劳工，不过这些规定可能会根据澳门政府的具体政策而有所变化。

四、不同行业的劳工名额情况

• 部分行业劳工名额示例
  • 在建筑等行业中，招聘建筑工、普工、夫妻工等的名额有限，例如零工普工30名，装修木工、建筑木工各30名，瓦工30名，钢筋工30名，油漆工15名等。这些职位通常会有明确的技术和年龄要求，并且需要经过视频面试才能确定最终的录用名单。