朝鲜族在韩国注册公司多吗,韩国朝鲜族注册公司数量分析

一、

二、朝鲜族在韩工作的相关情况

• 以劳务输出为主
  • 从20世纪80年代开始，随着韩国经济的腾飞以及中韩交往日益密切，许多朝鲜族前往韩国打工、经商。大量中国的朝鲜族人去韩国务工，弥补了本土企业的劳动力短缺状况，他们大多从事韩国人回避的“脏（dirty）、难（difficult）、危（dangerous）”的“3D”行业，多是临时工或从事体力劳动性质的工作，如在工厂、工地、餐饮服务业等工作，以赚取收入改善生活条件为主。例如在2024年6月韩国京畿道华城Aricell电池厂发生火灾，遇难的中国朝鲜族多为临时工，而且工厂多招具有合法身份的临时工，多是来自中国东北地区的朝鲜族人，以35岁到50岁这一年龄段的人居多。
  • 朝鲜族在韩务工人员在工作选择上相对被动，主要集中在一些低技能、重体力劳动岗位，这可能暗示他们中较少有人有精力、能力或者资源去注册公司。因为注册公司需要资金、人脉、商业知识等多方面的资源，并且需要承担一定的风险。
• 文化与身份认同的影响
  • 在韩国主流社会眼中，中国朝鲜族更多是从事重体力、低技能工作的廉价劳动力，经常遭受歧视。这种社会地位和歧视现象可能会对他们在韩国进行商业拓展，包括注册公司造成阻碍。而且一些在韩定居多年、甚至入籍韩国的朝鲜族，逐渐疏离了对中国的情感联系，但又未能完全融入韩国社会，他们在身份认同上处于一种较为尴尬的境地，这或许也不利于他们积极开展商业活动，如注册公司。

三、在韩注册公司的总体情况及对朝鲜族的潜在影响

• 韩国注册公司的相关要求
  • 在韩国注册公司有一定要求，例如注册资金必须实缴，注册资料还需要做公证，注册资金最低1亿韩元（60万人民币）等，公司名称只接受韩文等。这些要求对任何想要注册公司的人来说都是门槛，对于以劳务输出为主的朝鲜族来说可能更难达到这些条件。
• 市场竞争与商业环境
  • 韩国的市场经济发达，有较为完善的市场经济制度，但同时市场竞争也很激烈。本土企业和其他国际投资者已经占据了大部分市场份额，对于朝鲜族来说，想要在这样的环境中注册公司并开展业务面临着巨大的挑战。

但从朝鲜族在韩的就业现状、身份认同、韩国注册公司的要求以及市场竞争等多方面因素来看，朝鲜族在韩国注册公司可能并不多。